本文摘要：华为验厂在合理通知的情况下，华为将CSR (社会责任治理体系)纳入采购业务全流程和供应商的绩效考核，包罗物料认证、供应商的认证、选择、日常治理、 绩效评估、 退出的全生命周期治理等。华为验厂华为验厂准则包罗五个部门:劳工权益、员工康健和宁静、企业情况掩护、企业商业道德以及治理体系。

华为验厂在合理通知的情况下，华为将CSR (社会责任治理体系)纳入采购业务全流程和供应商的绩效考核，包罗物料认证、供应商的认证、选择、日常治理、 绩效评估、 退出的全生命周期治理等。华为验厂华为验厂准则包罗五个部门:劳工权益、员工康健和宁静、企业情况掩护、企业商业道德以及治理体系。

1.劳工权益1.1自由择业1.2童工和未成年工1.3事情时间1.4薪资福利1.5人道待遇.1.6非歧视1.7自由结社2.康健和宁静2.1事情条件2.2生活条件2.3应急准备2.4绝对规则3.情况掩护3.1情况许可与陈诉3.2产物环保要求3.3预防情况污染3.4节能减排4.商业道德4.1诚信廉洁4.2知识产权4.3公正生意业务、广告和竞争4.4身份掩护和无抨击政策4.5卖力任的矿物采购4.6隐私5.治理体系5.1公司答应和治理责任5.2风险评估与风险治理5.3对上游供应商治理5.4内部审核和治理评审。

本文关键词：华为,验厂,为何,要做,审厂,准则,又含,了,哪些,AG官方入口

本文来源：亚博AG-www.zhrehy.com